НЕ РЕКЛАМА
11 причин работать в Havas Media
Носки от Spotify, бесплатное посещение зала, обучение в Havas University и другие ништяки.
В прошлом августе мне написали с предложением о работе. Из Франкфурта. Письмо пришло от международного агентства Havas Media. Я согласился и полетел на собеседование.

Спустя пол года я стал офисным сотрудником и боялся, что офис — скука смертная.
Частично я был прав. Меня, как человека, который впервые сел в офисе, терзали сомнения о правильности моего выбора.

Спустя несколько месяцев я увидел плюсы и начал ими пользоваться.

1. THANKS GOD IT'S FRIDAY!

В Havas есть маленькая традиция — пятничные вечеринки TGIF.

На крыше пятиэтажки раздаются басы. Громко играет музыка. В ритм двигаются пришедшие хавасовцы, потягивая Heineken. На кухне стоит около 30 ящиков яблочного вина (apfelwein), которые доставила служба кейтеринга. У входа стоит кикер-стол.

Вокруг все ходят в тематических нарядах: призраки, мексиканские хулы, американские патриоты — все под одной крышей.
2. Moti Team.

Вечеринка сама себя не организует.

Это лежит на плечах специальной команды Moti Team, куда есть возможность записаться у всех желающих.

Веселиться, организовывать мероприятия и получать за это дополнительные премиальные ????.


3. Havas Lofts.

Каждые два года компания проводит внутреннюю программу по обмену, Havas Lofts. Можно поехать, например, в Нью-Йорк и участвовать в жизни американского офиса. Компания оплачивает перелеты и проживание.

В программе вы обязаны наслаждаться городом, наблюдать за работой агентства, заводить новые знакомства, набираться опыта и веселиться.
Также необходимо вести блог.

Длительность удовольствия: 30 дней.
4. Havas University

Квалификация специалистов в Германии довольно высокая. Но это не означает, что идеальная.

Поэтому компания создала обучающие курсы Havas University — закрытую онлайн платформу, где каждые пол года появляются новые курсы.

Некоторые обязательны. К примеру, сейчас я прохожу Programmatic. Этот курс необходимо сдать некоторым департаментам. Я уделаю онлайн платформе 3 часа в неделю. Курс может занять от недели до месяца.

Таким образом специалисты расширяют горизонты знаний в маркетинге, не покидая офис.

5. Доступ к сети спортзалов.

Каждый из сотрудников Havas Media получает годовой абонемент в спортзал.

В обед пол офиса пустует. Многие уходят отвлечься, побегать на дорожке или на занятия по йоге. Двери зала открываются прямо через дорогу от офиса.

Доступ в зал распространяется на всю сеть по Германии. Занятия йоги и кикбоксинга также включены.

6. Digital Trainee

Программа Digital Trainee — это что-то вроде стажировки с обучением.
Период: два года.

Участник программы проводит в каждом из департаментов по два месяца. Обучается, ведет проект, а потом меняет департамент. Так продолжается два года.

Два раза за весь период счастливчик обязан получить опыт работы в офисе другой страны. Компания определяет локацию, оплачивает перелет и заботится о поиске жилья. Срок, на который необходимо остаться — 3 месяца.

В основном, предлагаются маршруты: Франция, Испания, США. Однако, можно попросить что-нибудь другое!


7. Ежегодная проверка здоровья

Каждому сотруднику при подписании контракта предлагается страховой пакет TK Insurance. В список услуг также включена ежегодная проверка здоровья.

Сотрудники страховой компании приезжают к нам в офис. Переговорки превращаются в медкабинеты с оборудованием и медсестрами.
8. Языковые курсы

Havas, как заботливый работодатель оплачивает курсы немецкого, английского, испанского или французского языков.

Однако, шара лимитирована! Только два курса. В целом это около 2000 - 3000 евро.


9. Dogs Friendly

Агентство полностью Dogs friendly. Не на словах, но и на деле. Я знаю, как минимум 4 собаки, которые охраняют своих хозяев!

10. Гибкая политика компании.

Ротация внутри агентства.

Если сотруднику компании не понравилась его команда или душа не лежит к выбранной позиции, есть возможность попробовать себя в других департаментах, если там есть открытые позиции. Часто практикуется.
11. Подарки от клиентов

Наши партнеры и клиенты дарят нам подарки.

Например, Facebook, Spotify, Swarovski присылают нам подарки и всякие ништячки на праздники.

Иногда к нам приезжает команда Instagram с кучей ненужной сувенирки, а Spotify дарит носки, что очень практично, как мне кажется.

Если вам захотелось попасть к нам в Havas Media, пишите мне в социальных сетях :)
Made on
Tilda